1. Основные положения
[​IMG]
1.1. Медицинский работник обязан выполнять пункты данного устава.
(1.1.1. ) За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители обязаны быть наказаны.
1.2. Медицинский работник обязан выполнять работу по заданному графику своей больницы.
1.3. Медицинский работник обязан лечить больных людей, проявлять уважение к гражданским людям штата.
1.4. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты.
1.5. Медицинский работник обязан не разбрасывать служебный транспорт по штату.
1.6. Медицинский работник обязан подтверждать свою квалификацию.
1.7. Медицинский работник обязан докладывать в рацию о своем прибытии и отлучении с работы.
1.8 Медицинский работник обязан докладывать в рацию каждые 10-15 о том что прибыл пациент, вылечили.

2. Лечение больных
[​IMG]
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения.
2.2. Медицинский работник обязан быстро и качественно оказывать медицинскую помощь.
2.3. Медицинский работник не имеет права возвышать приоритет той или иной особы, если она предлагает материальные ценности или угрожает.
2.4. В случае, когда требуется срочная операция, а хирург отсутствует на рабочем месте по той или иной причине, медработник любой должности кроме «интерна», обязан провести операцию исключением является врач, не имеющий хирургической практики, а так же знаний в области общей хирургии.
2.5 Лечение больных осуществляется только в палатах, лечение в коридоре строго запрещено.
2.6 При наличии кода-3 или военного положения на любой территории армии или полиции, сотрудник больницы не обязан обслуживать личностей данных организаций без очереди.

3. Специализированный транспорт
[​IMG]
3.1. Медицинский работник, имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи только с должности "Старший медработник".
3.2. Медицинский работник, имеет право пользоваться специализированным вертолётом скорой помощи только с должности "Хирург".
3.3. Медицинский работник, обязан поддерживать техническое состояние карет скорой помощи.
(3.3.1.) Если медицинский работник не может материально обеспечить транспорт, то он обязан сообщить об этом руководству.
3.4 Медицинский работник, может использовать звуковые сигналы (сирену) когда выезжает на вызов.
3.4.1. Медицинский работник, не имеет права включать сирену в личных целях
3.5. Категорически запрещено делать остановку кареты скорой помощи на середине дороги.
3.6. Запрещено спать в карете скорой помощи на посту или середине дороги.

4. Сотрудникам запрещается
[​IMG]
4.1. Медицинскому работнику запрещается спать на рабочем месте более 1 минуты.
4.2. Медицинскому работнику запрещается выпрашивать повышение у старших врачей, так же сдать экзамен раньше времени.
4.3. Медицинскому работнику запрещается покидать рабочее место ради развлечений.
4.4. Медицинскому работнику запрещается ругаться матом, оскорблять и унижать пациентов, а также коллег по работе.
4.5. Медицинскому работнику запрещается брать на себя работу и полномочия превышающие должность.
4.6. Медицинскому работнику запрещается отказывать пациенту в лечении, без видимых на то причин.
4.7. Медицинскому работнику запрещается отдыхать и выходить за территорию больницы дольше чем 10 минут.(Исключение: обеденный перерыв)

5. Рабочий день
[​IMG]
5.1. Рабочее время в будние дни с 9:00 до 22:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00.Воскресенье-выходной день,в палатах остаются два дежурных врача.

*Во время обеденного перерыва вы можете покидать больницу, при этом сняв форму(!)

**В случае нехватки работников, вас могут вызвать на работу в любое время и вы обязаны приехать.(!)

5.2. Если сотрудник не появлялся на работе 3 дня и более, он считается «неактивным» работником.

**В случае признания неактивным работник, такой работник подлежит увольнению.(!)

5.3. Медицинскому работнику младшего состава запрещается покидать рабочее место без разрешения ст.состава больницы.(Исключение: обеденный перерыв)
5.4. Медицинскому работнику строго запрещено снимать рабочую форму во время рабочего дня. (Исключение: обеденный перерыв)
5.5. Медицинскому работнику запрещено носить головной убор во время рабочего дня.
5.6. По окончанию рабочего дня медицинский работник мл.состава обязан снять форму, если находится вне больницы, а так же если не остается на ночное дежурство или же отдых.
5.7 . Сотрудникам больницы запрещено находиться в казино, барах, спортзалах в рабочей форме.
5.8. Запрещено игнорирование Старшего состава советов, замечаний.
5.9. Запрещено игнорирование служебной рации, молчание, когда обращаются или вызывают сотрудника.

6. Правила поведения на собраниях
[​IMG]
6.1. На собрании запрещены любые разговоры, а также использование городской и штатской раций. (ic, ooc, !, !*, !!, !!*)
6.2. При опоздании на собрание, сотрудник больницы обязан сказать: "Прошу прощения. Разрешите встать в строй."
6.3. Запрещено самовольно покидать или выходить из строя.
6.4. На собрании запрещено: разговаривать, доставать телефон, держать оружие, улыбаться/смеяться, засыпать(уходить в АФК), кривляться (использовать анимации) и провоцировать любые действия (использовать команды /try, /me, /do и т.п.).
6.5. Запрещено провоцировать и участвовать в драках на собрании.

7. Общение и субординация
[​IMG]
7.1 Медицинские работники при общении между собой обязаны соблюдать субординацию. ​
7.2 Медицинский работник обязан выполнять приказы старших по должности, если они не выходят за рамки законов и устава
7.3 Медицинский работник обязан обращаться к старшим по должности только на "Вы" и проявлять уважение к ним.
7.4 Медицинский работник обязан явиться к старшему по должности медицинскому работнику по первому же его приказу.
7.5 За несоблюдение субординации, медицинский работник понесёт наказание за содеянное им нарушение​

Данный устав должны знать все сотрудники СМП г. Южный.
[​IMG]
Глава I. Основное положение.
1.1. Устав является основным документом, которому обязаны подчинятся каждый сотрудник Министерства.

1.2. За нарушение правил Устава сотруднику полагается наказание - выговор / понижение / увольнение.
1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты.
1.4. Все приказы и постановления, введенные Главным Врачем являются окончательными и обжалованию не подлежат.

[​IMG]
Глава II. Дисциплина сотрудников.
2.1. Запрещено нарушать устав Скорой Медицинской Помощи.
2.2. Запрещено нарушать законы области.
(( Запрещено нарушать правила сервера ))
2.3. Запрещено игнорировать / не выполнять приказы старших по должности.
2.4. Запрещено нарушать субординацию в больнице.
2.5. Запрещено прыгать, бегать, танцевать в больнице.
2.6. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Хирург Попов".
2.7. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
2.8. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
2.9. Запрещено вводить в заблуждение руководство / коллег (лгать о присутствии в больнице / вызове).
2.10. Запрещено драться.
2.11. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, в независимости от должности.
2.12. Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта.
2.13. Запрещено парковать авто у входа больницы, на парковке карет.
2.14. Медицинскому работнику категорически запрещено ношение любого оружия. Ношение огнестрельного оружия карается увольнением ((1-3 ранги)) или выговором (( 4+ ранги )), холодного - устным предупреждением.
2.15. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить / употреблять наркотические вещества, сотрудника увольняют независимо от его должности.
[​IMG]
Глава III. Оказание медицинской помощи больным людям.

3.1. Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
3.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой / религиозной / политической принадлежности.
3.3. Запрещено грубить пациенту, не оказывать помощь.
3.4. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения.
3.5. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость.
[​IMG]
Глава IV. Специализированный транспорт.

4.1. В распоряжении каждой больницы имеются кареты.
4.2. Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.3. Каждая карета скорой медицинской помощи должна быть в надлежащем состоянии ((не менее 500hp)) и своевременно заправлена (минимум 50 литров).
4.4. Если медицинский работник отправился на обеденный перерыв, то ему запрещено брать транспорт Министерства Здравоохранения.
4.5. Спец. сигналы использовать только при выезде на вызов или отвоз пациента в больницу.
4.6. Нарушения ПДД при езде со спец. сигналами должно быть минимальным. Нарушать ПДД в случае крайней необходимости.
4.6.1. Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено!
[​IMG]
Глава V. Меры наказания и повышение сотрудников.

5.1. Выговор является предупреждением. Два выговора являются понижением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
5.2. Выговор могут дать за нарушение Устава, Законов области. За слишком частое перепутывание раций, а также за сон ((АФК)) в неположенном месте.
5.3. Сотрудник может быть незамедлительно уволен за нарушение правил рации департамента, грубое нарушение Устава, плохую работу, наличие жалобы.
5.2.1. Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию, проработав в СМП минимум 3 дня.
[​IMG]
Глава VI. Рабочее / обеденное / свободное время.

6.1. В рабочее время сотрудник обязан выполнять свои прямые обязанности:
Стоять на посту / вести патруль, лечить больных, и т.п.
6.2. Медицинские работники работают без выходных.
6.3. Рабочее время происходит с 08.00 до 21.00. По выходным с 08.00 до 20.00.
6.3.1. Обеденное время происходит с 12.30 до 13.00 и с 18.00 до 19.00.
6.4. Если в больнице менее четырех сотрудников на момент обеда, то обед переносится.
6.5. В свободное от работы время (окончание рабочего времени) сотрудники имеют право свободно перемещаться по области.
[​IMG]​